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全市科技创新和人才工作大会召开
发布时间:2020-03-20 09:21

3月19日,

市委市政府召开全市科技创新和人才工作大会。

无锡市政府副市长、江阴市委书记王进健强调,全市上下要认真贯彻习近平总书记关于科技创新和人才工作的重要论述,全面落实中央和省、市相关部署安排,按照无锡市委黄钦书记调研江阴讲话时的最新要求,全面谋划、系统部署我市科技创新和人才工作,奋力开创江阴科技创新和人才工作新局面,为当好新时代县域高质量发展排头兵,再造更强劲的新引擎,注入更澎湃的新动能。

王进健指出,要深化认识、正视差距,切实增强做好科技创新和人才工作的使命感紧迫感。

近年来,我市认真贯彻落实习近平总书记关于科技创新和人才工作的重要论述,坚持产业强市战略和创新驱动战略“两大战略”并举,现代产业体系和科技创新体系“两个体系”并建,产业发展政策和科技人才政策“两套政策”并抓,创新主体培育、平台载体建设、人才引进培养、科技成果转化、政策供给优化等各项工作都取得了新进展、新成效,高新区成功跻身苏南国家自主创新示范区建设行列,江阴顺利入围全国首批、无锡首家“创新型县(市)”建设名单。

但与周边县市相比,我市科技创新与人才工作还存在短板,具体表现在:创新能力、产业结构、投资结构、创新主体、创新人才、创新成果、平台载体、板块水平、政策供给、创新生态等十个方面。希望大家实事求是地看待全市的科技创新和人才工作,看到短板、引起警惕、奋起直追。

一定要更加坚定地把创新作为驱动高质量发展的主引擎。

一定要更加坚定地把创新作为当好县域排头兵的主抓手。

一定要更加坚定地把创新作为打造高效益企业的主支撑。

王进健指出,要深虑远议、系统推进,全力建设具有全国影响力的先进制造业科创中心。

《“创新江阴”三年行动计划》明确了总的目标,就是要把江阴建设成为长三角地区乃至全国具有影响力的先进制造业科创中心。工作路径,就是通过制造业转型升级、创新主体扩容、重点平台优化、高端人才引育、创新生态系统改善、创新治理能力提升等“六大行动”,实现国家创新型县(市)目标任务的全面完成。

具体要抓好六个方面工作:        

一要转型升级抓产业。有选择、有针对性地做强做大战略性新兴产业,持续深化传统制造业企业智能化绿色化服务化高端化改造,在前沿技术领域抢先布局,全面加快战略性新兴产业发展、传统优势产业提升、未来产业布局。

二要内育外引强主体。大力引育高新技术企业、科技型中小企业、独角兽企业,让企业唱主角、挑大梁,形成“科技型中小企业—高新技术企业—瞪羚企业—独角兽企业”创新路径。

三要创新思路建载体。围绕充分放大苏南国家自主创新示范区的引领作用、政策效应,打造特色专业园区,完善孵化成长体系,建设新型研发机构。

四要多措并举搭平台。充分争取、用足用好创新平台,进一步加强企业技术中心、工程技术研究中心和诺奖得主研究院、院士工作站、外国专家工作室、博士后工作站、研究生工作站等的建设,推动各类国际、国内标准化组织技术委员会秘书处落户江阴。

五要精准施策聚人才。坚持人才与企业、项目相融合的招才引智导向,按照“符合创新规律、体现知识价值、富有吸引力”的原则,不断优化科技人才“政策包”,在引才、育才、用才、留才上持续发力。

六要强化供给优生态。强化金融支撑、精准帮扶、科技服务、政策落实,实行全生命周期的差别化精准服务,打造良好的创新生态,推动企业做大做强。

王进健强调,各级各部门要重点把握好五个方面的关系:

一、狠抓当前和保持定力的关系。既要把三年行动计划逐年细化分解、逐项推进落实,确保短时间内就能看到变化、看到成效;更要深刻意识到科技创新的风险性、创新发展长期性,必须立足长远、深耕厚植,必须宽容包容、久久为功。

二、整体推进和重点突破的关系。既要着眼全市面上企业,统筹谋划、系统布局,形成整体优势;更要结合江阴的产业优势、区域的产业布局,聚焦现代科技的发展前沿、未来产业的发展态势,把握主攻方向,集中要素资源,打造出具有全国全球影响力的标志性创新空间、标志性创新平台、标志性创新产业。

三、政府引导和企业主体的关系。既要充分发挥政府规划引领、政策激励和组织协调作用;更要充分发挥市场在创新中的决定性作用、企业在创新中的主体作用,加快形成政府推动、市场主动、行业联动、项目拉动、示范带动的良性发展格局。

四、自主创新与开放创新的关系。既要围绕自主可控,加强自主研发,深化产学研合作,把关键核心技术牢牢掌握在自己手中;更要大踏步走出去,主动开展锡澄协同创新,深度融入长三角一体化创新网络,积极参与国家“一带一路”科技创新合作行动计划,加强国际科技合作,汇聚全球科技资源为我所用。

五、科技创新与产业项目的关系。科创企业培育和重大产业项目发展两个引擎都不能松,要实现双轮驱动,做到两手抓、两手都要硬,加快战略性新兴产业发展。

王进健强调,要加强组织、完善机制,全面汇聚推动科技创新和人才工作的强大合力。

科技创新和人才工作是一项长期战略工程,事关全局、任务艰巨。要加强组织领导;加强学习培训;加强工作落实;加强考核评价;切实加大投入;加强氛围营造。

 

市委常委、组织部部长邵文松主持大会。

 

副市长赵强对科技创新和人才工作作了部署:

一要着力推动产业创新发展。充分发挥创新强引擎作用,全面推动产业链与创新链双向融合,构建自主可控、特色鲜明的现代产业体系。

二要持续扩容创新创业主体。切实强化企业创新主体地位,坚定不移地推动企业成为技术创新决策、研发投入、科研组织和成果转化的主体。

三要全力打造特色创新阵地。各板块要坚持差异化定位,依托自身优势和特色,切实增强项目承载力、要素集聚力和对外影响力,加快形成各具特色的创新资源集聚地、创新成果爆发地。

四要加快建设创新人才高地。创新驱动本质上是人才驱动,各级各部门要把人才工作摆在更加突出的战略位置,以更积极的政策吸引人才、更优质的项目集聚人才、更开放的环境留住人才,努力把我市建设成为人才齐聚、活力迸发的人才高地。

五要全面提升创新治理水平。聚焦破除制约创新发展的体制机制障碍,完善创新网络,强化要素保障,进一步提升新时代创新发展治理能力和工作水平。

六要不断优化创新服务环境。一流的科技创新实力离不开一流的科技创新生态。我们要统筹布局各类创新资源,加快补齐创新短板弱项,最大程度地激发全社会创新创业的活力,努力把江阴打造成有利于创新创业的热土。

 

▲孙小虎、徐冬青等市领导出席会议。

 

会议就科技创新、人才引育、知识产权工作,向各镇街园区下发了《2020年度“创新江阴”建设工作目标任务书》。

 

会上,高新区、临港开发区、云亭街道、市科技局代表作了交流发言。市人才办、工信局、市场监管局、税务局作了书面交流。

各镇街园区、市机关有关部门,国家级、省级重点科技创新平台载体代表等参加了会议。

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